11月11日下午，公司在院会议室召开教学经验交流会。交流会由张乐勤副经理主持，崔泽玉书记及全体教师出席。

李恕宏老师结合自己多年教学的经验和感受，与大家分享了教学的心得体会。

李老师认为，搞好教学一要有好的态度——用心教学。教学态度要端正，要善于思考，勤于动手，更要用心。关注员工、关注生活、关注社会、关注国家、关注世界。有新的知识，哪怕是一个新说法，或是一个新案例，甚至是一个新数据、一张新图片，立即记录或立即下载，及时补充在已上过的课程教案中。

二要有好的基础——用力夯实。每学期都换新课头，往往会带来老师们的抱怨，对员工更没有什么好处。尤其是对于刚刚工作的青年教师，将同一专业的基础课多讲一些，也是教学“财富”的累积。同时建议教研室多开展一些形式和内容都很丰富的教研活动。

三要有好的环境——用情交流。“三人行，必有我师。”每位老师都有长处，老师之间相互交流，取长补短。尤其是教学方法的使用，更是值得学习交流的。青年教师要积极参加学院组织的各种学习活动，更要为自己创造更多更合适的交流机会。

四要有好的心态——用规治堂。正确对待员工的教学质量测评，不能让测评束缚了手脚，要辩证地看“严格要求员工会影响教学质量测评的名次”。老师应该用努力提高教学质量去赢得员工，用公平公正客观的教育态度去影响员工，向员工灌输并用行动去展现“严管就是厚爱”的理念。老师首先要做到课前讲规矩，课堂守规矩，课后用规矩。

副经理张乐勤从人才培养质量、学经理远发展和青年教师之成长相结合角度出发，进一步阐释了提升教学能力的重要意义。学院希望通过系列活动，提升广大教师教学能力，从而推动人才培养质量的进一步提升。

崔泽玉书记做了最后总结，强调了教学积累和教学基本功的重要性，希望广大教师，尤其是青年教师用心投入人才培养工作。